Выявляйте и оценивайте сотрудников, не соответствующих должности или переросших ее
Практические методы и инструменты оценки компетенций, встроенные на платформу, помогают проводить объективный и многогранный скрининг и анализ сильных и слабых сторон сотрудников, чтобы своевременно помочь отстающим дотянуться до уровня команды, а талантливым подняться на новую профессиональную ступень развития.
Удерживайте лучшие таланты, непрерывно развивая их
Находите лучшие таланты внутри своей компании - сотрудников, которые обладают потенциалом, стремятся к профессиональному, линейному или вертикальному развитию. Делитесь с ними знаниями и обучайте их на единой платформе, формируя и пополняя собственный ценный кадровый резерв.